次日，培训照常进行。
在培训车间的一角，多了一块板子，上面有各个小组的得分情况。
早上八点，全员整队，时间十分钟。
清点人数之后，姜辰道：“一组一人迟到，万组长，怎么回事？”
万凯愣了一下：“我......我也不知道。”
他昨儿个晚上没有看成教案，早上来了开始恶补，甚至没有注意到组里少个人。
姜辰皱眉看了万凯一眼，没有说话。
柳月道：“报告领导，昨儿个晚上我们看书看晚了，估摸着早上没能起来。”
他们组里柳月是识字的，所以昨天一商量，就决定让柳月把教案带回去，在院里继续学习。
姜辰转头对白静道：“一组迟到一人，扣两分。”
柳月力争：“领导，我们也是为了学习，这第一次能不能算了，我敢给你保证，绝对不会有第二次。”
姜辰摇摇头：“规矩有是规矩，如果真是认真学习了，这会扣掉的分，会从其他地方找补回来的。”
柳月没有再说话。
整队之后，是一个小时的晨读时间。
由各個组长带领组员进行朗读背诵，复习昨天学到的理论知识，强化记忆。
读的次数多了，这些东西才会深深的刻在他们脑袋中，并运用到工作中。
晨读之后，便是考核。
在姜辰的组织下，白静洛雪以及曹俊宋元工作人员，将会进入每个小组，进行已培训知识点的抽查。
小组成员按照顺序轮流作答，每个人都要参与。
答对不加分，答错一道题扣1分。
如果旁人提醒作弊，一道题扣五分。
如果一个小组全部回答正确，则加两分。
负责考核的人记录下小组扣分情况，在考核完成之后，将分值汇总到白静处。
姜辰看了一下结果，这一轮的考核，没有任何一个小组全部回答正确获得加分。
而一组确实是所有小组里面扣分最少的，柳月没有说谎。
扣分最多的，是七组。
但这个小组昨天的加分多，所以即便扣得最多，依然不时分最低的小组。
到现在为止，得分最低的，是17小组。
曹俊小声在姜辰耳边道：“第七组一共只答错了五道题，但在考核的时候，两次有人在旁边提示答案，被扣了十分。”
答错五道题，已经是各个小组中答错数量最少的了，比一组都少。
毕竟昨天才刚刚开始培训，你让这些没有什么文化的孩子，一下记住那么多东西，太难。
如果不是选拔了有文化的小组长，估计这个结果会更加的惨不忍睹。
考核完毕，姜辰开始培训工程图识别和理解。
之所以把这个放在理论的最后，是因为这个点对于大家来说，是最难的。
让一群脑袋你中没有几何基础的孩子，看懂三维图形，并提取其中关键数值用于生产，确实让他们有些懵。
这玩意看不懂，就一点都不懂。
一旦顿悟，便能看懂绝大部分的工程图，常规生产基本够用。
比例、符号、定位轴线、图例和尺寸标注，这些专业术语不用他们去理解。
他们只需要知道，图上的零件产品是什么形状，该如何按照标注的尺寸进行生产。
教案上，是万里找了几张常用工程图，并做出了标注。